EXI

EXI S.p.A. ist ein Dienstleister für die Informations- und Kommunikationstechnologie.

EXI wurde 2018 als hundertprozentige Tochtergesellschaft von Ericsson ­Telecomunicazioni S.p.A. gegründet und Anfang 2021 von der Mutares Group zu 100 % übernommen.

EXI ist ein Marktführer im Bereich der mobilen Telekommunikationsdienste, der alle wichtigen Telekommunikationsbetreiber in Italien aktiv bedient. Der Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau und der Wartung von 4G-Netzen und den wachsenden Geschäftsaussichten mit der bevorstehenden Einführung von 5G-Netzen in Italien.

Die Fähigkeiten und Kompetenzen des Unternehmens reichen von Netzwerkbetrieb und -design bis hin zum Roll-out von Netzwerken sowie Projektmanagement und Governance. EXI spielt zudem eine bedeutende Rolle auf dem italienischen Markt als Systemintegrator von Multi-Vendor-Technologien.

Viele der führenden Telekommunikationsunternehmen und Service-Provider haben sich dafür entschieden, EXI mit der Durchführung ihrer innovativen Projekte und dem Aufbau von Telekommunikationsnetzen und -infrastrukturen im ganzen Land zu betrauen. Zum Beispiel Projekte mit W3 (Einsatz von Ericsson Spectrum Sharing über 7.100 Standorte, frühe und schnelle Einführung von 5G über 4G-Technologie, neben dem Tausch und der Modernisierung von 7.400 Standorten) oder TIM (5G-Einführung, Tausch von Huawei-Funktechnologie in Süditalien mit Ericsson-Produkten).

Derzeit beschäftigt EXI etwa 240 Mitarbeiter, darunter Techniker, Projektmanager, Ingenieure und Verwaltungspersonal, die über das ganze Land verteilt sind, in zahl­reichen Büros und Lagern in jeder Region. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, schnell auf Situationen zu reagieren und seine Tätigkeiten effizienter auszuführen.

Strategie:

Die Vision von EXI ist es, ein Hauptakteur in der digitalen Transformation Italiens zu werden durch Ausbau des Kundenstamms im Mobilfunkgeschäft (durch die Bereit­stellung exzellenter und profitabler Dienste), Ausweitung der geographische Präsenz durch die aktive Nutzung von Chancen in aufstrebenden Märkten und durch die Expansion in andere Bereiche wie zum Beispiel Breitband und Glasfaserdesign. Zusätzlich soll eine nachhaltige Strategie für eine gesunde und sichere Mitarbeiterumgebung geschaffen werden.